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龙华村玉香黄梅戏剧团在革新中发展

2024-05-15 黄梅戏名家

白泽湖乡龙华村的玉香黄梅戏剧团,曾经历过成立时的艰辛、顶峰时的辉煌。现如今,在戏曲大环境不景气的背景下,更是努力寻求着一条生存发展之路。 在剧团创立之初,龙华村玉香黄梅戏剧团采取了一系列措施来提高演员素质,一是开门办团,主动创造机会和条件,吸引优秀青年演员到剧团工作。二是外引内扶,培养“名角”。任何戏曲从来就是“角儿”的艺术,黄梅戏也概莫能外,出类拔萃的名演员对于一个剧团来说,可谓举足轻重,只有具有强大市场号召力的优秀演员,才能激活黄梅戏的市场。玉香黄梅戏剧团经过不懈努力,也培养出了自己的“角儿”,涌现出了像王玉香等这样优秀的演员。他们创作剧本,坚持演出,培训演员,寻找市场,为剧团的生存发展做出了巨大贡献;他们一直坚守对舞台的热情,无论风雨艰难,始终对戏曲事业抱着热忱的态度。 近年来,该剧团加强剧目的策划、生产、营销,根据市场要求开展演出经营活动,以此扩大黄梅戏的活动空间和市场占有份额,从更广的层面上吸引广大农民群众的目光。因此,玉香黄梅戏剧团下乡演出的次数越来越多,龙华村及其周围的大部分村都留下了他们巡演的足迹,送戏下乡,送戏上门,送戏到农民的家门口,送戏到田间地头,哪里有演出需要,他们就到哪里演出。不仅如此,该剧团还参加了安庆电视台黄梅阁栏目打擂台的节目,并获得佳绩。 这个成立于上个世纪90年代的剧团,现有演员职工20余人,大多数演员学历不高,专业性不强。另外演员年龄普遍偏大,出现了演员断层,青黄不接的问题。因此,该剧团加强人才队伍建设。创造条件,吸引高素质黄梅戏演员,与高校合作,带来人才,努力为剧团注入新鲜血液。 地方戏剧的发展,剧目创新是重点。玉香黄梅戏剧团多方组织创作人员,充分带动积极性,结合安庆本地的历史文化、风俗人情,创作、编排了大量脍炙人口的剧目。不仅锻炼了队伍,而且赢来了市场,获得了收入,改善了剧团条件。罗玉香黄梅戏剧团的经验阐明了一个道理,只要拥有改革创新的魄力和举措,通过培养优秀创作人才,创作出一批脍炙人口的精品剧目,就会让地方戏剧团不断发展壮大,为弘扬地方戏曲增添一份助力。